动漫企业的关键“一关”

我们业内很多人还在用传统的艺术创意的思维去经营企业，这肯定不行。这正是它卡死很多国内动漫企业的关键一关。我国的动漫产业创意人才很多，制作型人才也很多，但是这么多资源需要懂得文化产业经营管理、市场拓展甚至资本运作的专业人才来整合。而很多动漫企业现在还没意识到这个问题，很多公司是导演等创作者冲到前台去包装自己和经营自己，他们与专业人才相比，肯定是有差距的。动漫企业的管理问题其实是观念的问题，而意识到了问题却不愿意放手让职业经理人进入管理则更成问题。我们产业中的很多人还处于小农不经济的思维状态，创作者牢牢把持内容的知识产权，好像引入管理人才就是让别人来分一杯羹一样，没有请专业的人来做专业管理的意识，导致我们很多动漫公司不能规模化和产业化。

（摘自《中华读书报》2011年第869期宋平文）（木棉供稿）